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心機一転

その後、

新しいスタッフが入る。4月には有力な資格をとったスタッフも入りさらにサービスに力を入れれるようになってきた。

新キャラ:男性S:46歳、独身。知識はあるが経験がない。そのためうちで研修。2年契約。店長としてお願い。
不安要素:あまり人の話が聞けない


売り上げとしてはまだ暇な店で毎回不安な毎日。


ブログや大きい看板を設置し、なるだけスタッフと飲み会や個別に呼び出し悩み状況を把握。


ある書籍に『部下とのコミニケーションの低下が離職率につながる』と書いてあったため、なるだけ時間を作るようにした。



ちなみに俺はほかでも仕事をしており、立ち位置としては管理。
内容は自分自身も入ることは可能だったがもう一店舗が抜けれないため、この形をとる。

店はスタッフが回すスタイル。


そんなこんなで
5月には売り上げ100万を突破。が依然収益は赤字


このころからのどの奥に苦味を常に感じるようになる。


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